El proceso de familiarización y sucesión familiar de la máxima conducción en empresas de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires : El primer proceso de reproducción de la conducción y la propiedad en las empresas

Quiros, Enrique Guillermo

dc.contributor	Cordeu, Edgardo Jorge
dc.creator	Quiros, Enrique Guillermo
dc.date.accessioned	2015-11-25T22:38:24Z
dc.date.available	2015-11-25T22:38:24Z
dc.date.issued	2006
dc.identifier.other	1638
dc.identifier.uri	http://repositorio.filo.uba.ar/handle/filodigital/1278
dc.description.abstract	La tesis pretenderá demostrar que estos procesos de reemplazos en las empresas son habitualmente entre familiares los cuales comparten características sustanciales con otros procesos de reemplazo estudiados tradicionalmente por los antropólogo. A diferencia de la creencia más generalizada en el mundo moderno, en el seno de la conducción y propiedad de las empresas capitalistas, en circunstancias muy previsibles, habitualmente se inicia un proceso de familiarización que concluye con el traspaso del cargo y la propiedad en el seno de la familia (nuclear) del fundador (o fundadores).	es_AR
dc.description.abstract	Fil: Quiros, Enrique Guillermo. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letras.	es_AR
dc.format	application/pdf
dc.language.iso	es
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letras	es_AR
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	EMPRESARIOS	es_AR
dc.subject	EMPRESAS	es_AR
dc.subject	ENTROPOLOGIA SOCIAL	es_AR
dc.subject	BUENOS AIRES	es_AR
dc.subject	BUENOS AIRES (PROVINCIA)	es_AR
dc.title	El proceso de familiarización y sucesión familiar de la máxima conducción en empresas de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires : El primer proceso de reproducción de la conducción y la propiedad en las empresas	es_AR
dc.type	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.type	info:ar-repo/semantics/tesis doctoral
dc.type	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion